Rejoignez la communauté des SmartDads !

Congé parental d’éducation : pour les papas aussi

congé-parental-education-700x300

Vous ne le savez peut-être pas, mais le congé parental est ouvert à toutes les mamans mais aussi à tous les papas.

Si vous avez discuté avec d’autres parents de votre entourage, vous êtes arrivés à la même conclusion que moi : beaucoup de personnes ne savent pas que le congé parental est également disponible pour les papas.

« 97% des congés parentaux sont aujourd’hui pris par les femmes », a souligné la ministre lors d’une rencontre avec l’Association des journalistes de l’information sociale (Ajis). Et par conséquent, seulement 3% des bénéficiaires sont des hommes.

Cette disparité hommes / femmes peut être liée à plusieurs raisons:

  • méconnaissance des droits des papas,
  • l’idée préconçue que l’homme doit approvisionner les revenus de la famille,
  • la peur des problématiques avec l’employeur,
  • la peur pour la carrière…

En tout état de cause, face à ces « problématiques », le bien de l’enfant ainsi que son éducation pourrait (devrait ?) vous faire changer d’avis. Quoi de mieux que de passer du temps avec papa et/ou maman pour un enfant ?

Combien coûte un congé parental à 80% ?

Ceci sans compter l’aspect financier. En effet, dans certains cas, il est possible que de travailler à temps partiel et de bénéficier du Complément Libre Choix d’Activité (CLCA) ne vous fasse pas « perdre de l’argent » (ou pas trop).

Par exemple, pour un temps partiel à 80% basé sur 2000 € net:

  • revenus net à 80%: environ 1600€ net (soit une différence de salaire 400€)
  • versement du Complément Libre Choix d’Activité (CLCA) par la Caf: 145€ (non imposable)
  • les journées de crèche ou de nounou à ne pas payer: 4 jours (en moyenne par mois) * 8 heures * 3€ =  100€
  • le coût du transport, l’usure de la voiture,…: par exemple, si vous faites 50km / jour avec une voiture de 4CV = 4 jours (en moyenne par mois) * 50 * 0.491 (barème impôts sur le revenus) = 100€

Au final, 400€ – 145€ – 100€ – 100€ = 45€ de manque à gagner « seulement » contre au minimum 4 jours / mois supplémentaires avec votre enfant.

Le jeu n’en vaut-il pas la chandelle ? A vous de choisir 😉

Pour aller plus loin :

Photo par : FromSandToGlass sous licence Creative Commons




2 thoughts on “Congé parental d’éducation : pour les papas aussi

  1. Photo du profil de JeromeJerome

    Il existe une facon de prendre ce congé quasi inconnue , c’est le temps partiel pour raison familialle. Le principe en est que le temps partiel n’est pas vu a la semaine vais plutot defini sur l’année par blocs minimums de 7 jours calendaires. j’ai pratiqué cela pendant 10 ans. c’est de mon point de vue la meilleure des facons de faire un temps partiel car sur un temps partiel classique on a tendance a faire en 4 jours ce qui devrait etre fait en 5. dans ce cas on est absent sur une periode qui est identifiée a l’avance avec l’employeur. cela s’organise donc comme un congé.
    je m’en suis servi pour prendre des periodes de congés scolaires et etre plus disponible pour mes enfants.
    ce mode de temps partiel est compatible avec la CAF et la PAJE.

    http://vosdroits.service-public.fr/particuliers/F2243.xhtml

    répondre

Laisser un commentaire